OBJECTIFS
PUBLIC
Directeurs, managers, responsables et chargé(e)s de communication et marketing.
Le plus de cette formation : tous les concepts évoqués lors de la formation sont applicables immédiatement dans un contexte professionnel.
Cette formation s'articule autour des domaines clés de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux : les tendances, la création de contenu, l'intelligence artificielle appliquée au social média, les persona, le planning éditorial, le bugdet et les recommandations appliquées à la marque de l'entreprise et les principaux KPI. Vous apprendrez les bases d'une stratégie social media pour créer du contenu et communiquer en cohérence avec votre marque et les tendances du moment.
INTERVENANT
PRÉ-REQUIS
Vous gérez déjà des comptes de réseaux sociaux de manière professionnelle pour votre entreprise ou vous managez un community manager.
Vous connaissez les grands principes des réseaux sociaux.
Vous êtes familiarisé avec le concept de stratégie de communication.
Vous êtes familiarisé avec les grands concepts du marketing : stratégie, parcours utilisateur, mix marketing, modèle owned/paid/ earned, etc.
PROGRAMME
A. Vision Social Media & fonction des plateformes
1. Introduction + Ice Breaker
2. Atelier : panorama collaboratif pour définir l'écosystème social media actuel (plateformes à connaître, usages, audiences, popularité et fonctionnalités)
3. Culture social media et dernières tendances (focus utilisateurs)
4. État des lieux de la communication social media (focus annonceurs + influence marketing)
5. Présentation d’un cas concret : le playbook social media (définition d’un cadre stratégique, problématique de communication, structure, objectifs...)
B. Pilotage d’une marque & communication conversationnelle
1. Vision Media (reach organique par plateforme, fonctionnalités propriétaires et solutions publicitaires)
2. Définir un calendrier édito et une stratégie de community management (exemples sur différentes industries, plateformes & audiences)
3. Penser une campagne (objectifs, parcours d’achat social media, mesure de l’impact et des conversations)
4. Étude de cas : analyse d’une campagne recrutement / marque employeur (quelle cible, quel dispositif, quelle idée, pour quels résultats)
5. Conclusion : exercice de réflexion sur une campagne social media à partir d’une problématique donnée et révision des acquis.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Expérienciel, mises en situation, pédagogie active, études de cas.
DURÉE & HORAIRES
La journée de séminaire se déroule de 9h00 à 18h00.