Vous le savez maintenant l’équipe au cœur de l’Arces s’est élargie depuis quelques mois : 11 nouveaux administrateurs ont fait leur entrée au Conseil d’administration qui compte désormais 20 membres. Il n’en fallait pas moins pour mener les grands projets de transformation souhaités. Sandra Démoulin nous en dit un peu plus sur ce qui a conduit à cet élargissement et ce que cela va permettre.
Pourquoi cette volonté d’élargir le Conseil d’administration de l’association ?
Nous souhaitons être réellement représentatifs de l’ensemble des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche : grands comme plus petits établissements, écoles, fédérations, organismes de recherche… Cette volonté d’ouverture devait se traduire en premier lieu au sein du conseil d’administration. Dans le même temps, l’Arces connait depuis deux ans une crise de croissance : nous avons plein d’idées mais il nous est difficile de les mettre en œuvre faute de moyens humains suffisants. Il nous fallait donc renforcer notre équipe pour pouvoir être à la hauteur de notre ambition. L’appel à candidature lancé en juin 2022 a été entendu et nous comptons depuis quelques mois 11 nouveaux administrateurs aux profils très divers et complémentaires.
Que doit permettre cette nouvelle force de frappe ?
Une plus grande ouverture à nouveau : nous souhaitons que l’Arces puisse accueillir tous les professionnels de la communication de nos établissements, et plus seulement les responsables communication. Pour cela, nous procédons à un changement radical de nos process d’adhésion : en janvier prochain, les adhésions se feront à l’échelle de l’établissement et non plus individuel. Ce qui veut dire que quand un établissement adhèrera à l’Arces, tous les communicants de l’établissement seront de facto membres de l’association et pourront bénéficier de ses services. C’est pour l’Arces un véritable changement de modèle économique et le gage, pour nos adhérents, d’une plus large représentativité de l’ensemble des métiers de la communication et une prise en compte de leurs besoins spécifiques.
Qu’est-ce que cela induit en termes d’organisation et d’offre pour l’Arces ?
Nous nous sommes organisés autour de trois pôles d’expertise pilotés par 3 vice-Présidents : un pôle Éditorial autour de Béatrice Dias, un pôle Adhésion et web autour de Vincent Montigny et un pôle Formations autour de Nathalie Belviso. En termes d’offre, cette dynamique d’ouverture nous amène à réfléchir à des événements et services dans lesquels chacun doit se retrouver, pas seulement les Dircom ou responsables de service. Et surtout, cela nous conduit à repenser totalement notre offre de formation pour là aussi ouvrir à de nouveaux besoins. Tout ceci est en cours. Nous vous en dirons plus dès que les chantiers auront bien avancé.
2024 sera donc une année de renouveau ?
Je l’espère ! Pour sceller tout cela, nous donnons déjà rendez-vous à tous nos membres et à ceux qui envisagent de nous rejoindre les 13 et 14 juin prochains à Avignon Université pour les Grandes journées de l’Arces. Cela nous permettra de faire un premier bilan du virage amorcé.
Découvrez en détail les différents les pôles d’expertise et leurs missions